Cinque mestieri, un sistema solo.

Attorno a ogni corso girano cinque mestieri: segreteria, responsabile d'area, direzione, istruttore, socio. Possono stare sugli stessi dati cinque modi così diversi di guardare le stesse cose?

Un gestionale unico con i permessi per ruolo funziona sulla carta e fallisce all'uso: ognuno si trova davanti le schermate di un altro, con metà dei pulsanti spenti.

Cinque portali, uno per mestiere, su un solo archivio. Si installa come app sul telefono, perché istruttori e soci vivono sul telefono.

Cinque portali, non cinque menu. La proposta di un corso nuovo prende una forma: nasce dall'istruttore, passa dal responsabile, entra in calendario. Prima il prototipo, poi il sistema.

Prototipo navigabile su dati realistici, in corso: da mostrare a una segreteria vera prima che cambiare costi caro.

Il valore di un prototipo non è sembrare finito: è rendere discutibili decisioni che altrimenti si prenderebbero per inerzia.